Im März 2016 bei Hollenbeck, einem Logistikunternehmen mit über neunhundert Beschäftigten: Ein dreiundzwanzigjähriger Auszubildender, der sein duales Studium abgebrochen hat, digitalisiert Personalakten und Vorstandsunterlagen. Die Personalvorständin betritt den Projektraum und sucht ein Dokument aus dem Jahr 2014. Er findet es in drei Sekunden, und sie fragt ihn, warum er aufgehört hat.

Mit seiner Standardantwort gibt sie sich nicht zufrieden.

Wer in Ihrem Team hatte in den letzten zwölf Monaten einen beruflichen Rückschlag? – Fragen Sie: „Was streben Sie seitdem nicht mehr an?“ Was hören Sie?

Jede Episode endet mit einer Frage. Das Nachdenken nicht. Weitere Fragen und eine Aufgabe zu jeder Episode finden Sie kostenfrei auf Qvado, der Plattform von Christoph Niehus für Führungsfragen. Dort können Sie sich auch mit anderen Hörerinnen und Hörern austauschen: https://berufserfahrung.fm/weiterdenken

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Alle Geschichten haben stattgefunden. Namen, Orte und Zeitpunkte sind verändert, Abläufe verdichtet, einzelne Szenen erfunden.

Autor und Erzähler: Christoph Niehus https://berufserfahrung.fm